منتدى الخبرة

كل ما يتعلق بالقوانين والقرارات المتعلقة باعمال الخبرة وجميع القوانيين التي يحتاجها الخبير لتسهيل كتابة التقرير والاستفادة من الخبرات المتراكمة للخبراء في ذلك
 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخول  

شاطر | 
 

 امثلة : ترك العامل العمل خلال مهلة الاخطار وقبل انتهائها

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 24
تاريخ التسجيل : 21/11/2014

مُساهمةموضوع: امثلة : ترك العامل العمل خلال مهلة الاخطار وقبل انتهائها    الأربعاء يناير 14, 2015 9:07 am

في تاريخ   23-7-2012 قررت الشركة ( المدعى عليها ) انهاء خدمات العامل ( المدعي ) اعتبارا من تاريخه واعتبار الفترة من 23-7-2012 الى 22-10-2012 مهلة الاخطار وقدمت صورة من القرار للخبرة .

____

يدعي المدعي بانه ترك العمل في 15 /9 / 2012 وان سبب ذلك عدم دفع راتبه عن شهر 8 / 2012 و 15 يوم من شهر 9 / 2012 ولم يقدم ما يثبت ذلك .

تدعي المدعى عليها بان المدعي ترك العمل في 31 / 8 / 2012 ولم تقدم ما يثبت ذلك واقامت دعوى فرعية تطالب المدعي بدفع مقابل مهلة الانذار التي لم يكملها المدعي .

_____________

السؤال :
1- ما هو تاريخ نهاية العمل
2- هل تستحق المدعى عليها التعويض عن باقي مهلة الانذار
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alkebrah.alamontada.com
Admin
Admin
avatar

عدد المساهمات : 24
تاريخ التسجيل : 21/11/2014

مُساهمةموضوع: رد: امثلة : ترك العامل العمل خلال مهلة الاخطار وقبل انتهائها    الأربعاء يناير 14, 2015 10:50 pm

1- تاريخ نهاية  العمل في 31-8-2012 اخذا بدفاع المدعى عليها .... لعدم تقديم المدعي ما يثبت نهاية العمل


2- لا تستحق المدعى عليها( المدعية فرعيا ) التعويض عن مهلة الانذار المتبقية وذلك ان المدعى عليها هي من انهى العقد وقد نص قانون العمل على التالي

فإذا لم يراع الطرف الذي أنهى العقد مدة الإخطار فإنه يلتزم بأن يدفع للطرف الآخر بدل مهلة الإخطار مساويا لأجر العامل عن نفس المدة.

والمدعى عليها هي الطرف الذي انهى العقد وبالتالي هي الملزم بمراعات فترة الانذار وليس المدعي وعليه لا تستحق بدل الانذار عن المدة المتبقية من العقد
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://alkebrah.alamontada.com
 
امثلة : ترك العامل العمل خلال مهلة الاخطار وقبل انتهائها
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى الخبرة :: القطاع العمالي :: العمالي الاهلي :: سبب نهاية العمل و بدل الانذار-
انتقل الى: